截至2024年，冰岛常住人口约为37.6万人，较2021年峰值的约37.8万略有下降。尽管波动幅度微小，但自202华体会hth2年起，冰岛已连续两年出现自然人口负增长——出生人数低于死亡人数，同时净移民流入显著放缓。这一趋势引发外界对冰岛长期经济增长模式可持续性的关注，尤其考虑到其高度依赖旅游业、可再生能源出口及有限劳动力市场的结构性特征。
冰岛经济在2010年代后期至2020年代初表现强劲，人均GDP长期位居全球前十。2023年，其名义人均GDP约为7.8万美元，主要得益于地热与水电资源支撑的高附加值产业（如铝冶炼、数据中心）、疫情后旅游复苏以及稳健的财政政策。然而，这种繁荣建立在相对封闭且规模极小的经济体基础上，对人口规模和劳动力供给极为敏感。2023年，冰岛劳动年龄人口（15–64岁）占比为68.2%，较2015年下降近3个百分点，而65岁以上人口比例升至14.5%，老龄化速度虽慢于南欧国家，但在北欧五国中已属较快。
人口萎缩对冰岛经济的直接影响体现在劳动力市场紧缩。2023年，冰岛失业率仅为3.1%，但职位空缺率高达4.7%，尤其在建筑、护理、酒店和渔业加工等本地化程度高的行业，企业普遍反映“招工难”。为缓解压力，冰岛政府近年放宽了部分职业的外籍劳工配额，2023年非北欧籍移民占新增就业人口的62%。然而，移民政策受住房短缺制约——雷克雅未克房租在过去五年上涨超40%，新建住宅供应滞后，导致外来劳动力难以长期定居，形成“循环流动”而非“稳定补充”的移民模式。
从产业结构看，冰岛经济对旅游业的依赖度仍高。2023年，旅游业贡献了约38%的服务业出口和8.5%的GDP，游客数量恢复至2019年水平的92%。但该行业高度依赖季节性临时工，而本地青年劳动力更倾向选择教育或公共部门工作，不愿从事低薪服务岗位。人口基数缩小进一步压缩了内需市场，限制了本土创新企业的规模化可能。例如，冰岛本土科技初创企业平均融资额仅为北欧邻国的三分之一，部分原因在于缺乏足够大的测试市场和人才池。
专家指出，冰岛维持经济繁荣的关键不在于逆转人口萎缩，而在于提升单位劳动力产出与制度弹性。其优势在于全民高教育水平（高等教育普及率超70%）、数字化基础设施完善（固定宽带覆盖率98%）以及绿色能源成本低廉。政府已推动“远程工作签证”吸引数字游民，并投资自动化技术以减少对人力的依赖，如在渔业加工厂引入AI分拣系统，在地热电站部署远程运维平台。这些举措可在人口总量不变甚至减少的前提下，维持甚至提升经济产出效率。
然而，结构性挑战依然存在。公共服务体系（尤其是医疗和老年照护）面临财政压力，2023年社会福利支出占政府总支出的31%，预计2030年将升至35%以上。若人口持续萎缩，税收基础收窄可能迫使政府提高税率或削减服务，进而削弱对外来人才和资本的吸引力。冰岛中央银行在2024年1月的报告中强调，未来十年经济增长将更多取决于生产率提升而非人口扩张，政策重点应转向技能升级、区域均衡发展和绿色技术出口。
冰岛人口持续萎缩并不必然导致经济衰退，但确实改变了繁荣的底层逻辑。其未来发展趋势将取决于能否在极小人口规模下构建高韧性、高附加值的经济生态，而非延续过去依赖人口流入与资源消耗的增长路径。目前尚无证据表明冰岛经济已陷入不可持续状态，但其发展模式正从“扩张型”向“精炼型”悄然转型。
